Lesestoff-Empfehlung: PROUT EYMPLOYER EY ver√∂ffentlichte ein Update des erstmals 2016 ver√∂ffentlichten ‘Making it real’-Guides – unter anderem mit einem √úberblick √ľber die treibenden Kr√§fte von Diversity & Inclusion-Engagement in globalen Unternehmen sowie Handlungsempfehlungen f√ľr praktische LGBT*IQ-Chancengleichheit am Arbeitsplatz.

In diesem Zuge veröffentlichte EY auch ein Paper zur Situation der LGBT*IQ-Community im Kontext Covid-19 und geht darin darauf ein, wie die Ereignisse des Jahres 2020 Einfluss auf Diversity & Inclusion-Konzepte und Vorhaben nehmen.