PROUT PERFORMER LUNCH TALK mit Nick Mott

Once a month our board member Albert Kehrer invites an inspiring role model of the LGBT*IQ community or an LGBT*IQ Ally for a chat. You can look forward to an interesting exchange about role models and visibility in the LGBT*IQ community.

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Guest of the day

Nick Mott
Senior Adviser at Dentons; Chair Dentons Global LGBT+ network
100 OUTstanding LGBT+ Executives Role Model Lists 2018 and 2019

Nick has been at global law firm Dentons for many years, most recently as Assistant General Counsel (Partner). Between 2014 to 2019 he was also Diversity and Inclusion Partner in the UK during which he significantly raised the visibility and importance of Inclusion and Diversity within the Firm. He co-founded Dentons UK  LGBT, Black Professionals and Asian Professionals (Fusion) networks, and was an early promoter of the concept of intersectionality . He also set up, and continues to chair, Dentons Global LGBT+ network which connects Dentons LGBT+ staff and their allies across its many regions, and raises awareness in a variety of ways, including an annual Dentons Global Pride Day. A passionate supporter of trans* colleagues, Nick instituted Dentons’ UK transitioning policies and related training, and has promoted greater staff awareness of trans* issues. During Nick’s tenure as D&I partner, Dentons UK was listed as a Stonewall Top 100 Employer for 4 years running.  Dentons is also recognised as a Stonewall Top Global Employer 2020.

Externally Nick supports a number of LGBT+ charities including Diversity Role Models (which supports schools and pupils with LGBT+ awareness and bullying prevention) and is a volunteer with Opening Doors London as part of their tele-friending service for older LGBT+ people.

Nick retired from the partnership in 2020 and is now a senior global adviser to Dentons, advising on LGBT+ issues and awareness. He was proud to be named in the 100 OUTstanding LGBT+ Executives Role Model in 2018 and 2019.

PROUT PERFORMER LUNCH TALK mit Nick Mott

Einmal im Monat l√§dt unser Vorstand Albert Kehrer ein inspirierendes Role Model der LGBT*IQ Community oder einen LGBT*IQ Ally zum Gespr√§ch ein. Freuen Sie sich auf einen interessanten Austausch √ľber Vorbilder und Sichtbarkeit in der LGBT*IQ Community.

der gast des tages

Nick Mott
Senior Adviser bei Dentons; Vorsitzender des globalen Dentons LGBT*IQ-Netzwerks
Platziert auf der britischen 100 LGBT+ Executives Liste 2018 und 2019.

Nick ist seit vielen Jahren bei der globalen Anwaltskanzlei Dentons t√§tig, zuletzt als Assistant General Counsel (Partner). Von 2014 bis 2019 war er au√üerdem Diversity and Inclusion Partner f√ľr Gro√übritannien und hat in dieser Zeit die Sichtbarkeit und Bedeutung von Vielfalt und Inklusion innerhalb der Kanzlei deutlich erh√∂ht. Er war Mitbegr√ľnder der britischen LGBT*IQ, Black Professionals und Asian Professionals Netzwerke und war ein fr√ľher F√∂rderer des Konzepts der Intersektionalit√§t. Er gr√ľndete auch das globale LGBT*IQ-Netzwerk, das Dentons LGBT*IQ-Mitarbeiter_innen und ihre Allies √ľber die Regionen hinweg verbindet und dessen Bewusstsein auf verschiedene Weise sch√§rft, einschlie√ülich des j√§hrlichen Dentons Global Pride Day. Als Unterst√ľtzer von Trans-Kolleg_innen hat Nick die britischen Transitioning-Richtlinien bei Dentons und entsprechende Schulungen eingef√ľhrt und das Bewusstsein der Mitarbeiter_innen f√ľr Trans-Themen gef√∂rdert. W√§hrend Nicks Amtszeit als D&I-Partner wurde Dentons UK 4 Jahre in Folge als Stonewall Top 100 Employer gelistet. Dentons ist auch als Stonewall Top Global Employer 2020 anerkannt.

Extern unterst√ľtzt Nick eine Reihe von LGBT*IQ-Wohlt√§tigkeitsorganisationen, darunter Diversity Role Models (welches Schulen und Sch√ľler_innen bei LGBT*IQ-Awareness und Mobbing-Pr√§vention unterst√ľtzt) und ist ein Freiwilliger bei Opening Doors London als Teil ihres Tele-Freundschaftsdienstes f√ľr √§ltere LGBT*IQ-Menschen.

Nick schied 2020 aus der Partnerschaft aus und ist jetzt ein leitender globaler Berater bei Dentons, der zu LGBT*IQ-Themen und Bewusstsein berät. Er war stolz darauf, in den Jahren 2018 und 2019 in die Liste der 100 OUTstanding LGBT+ Executives Role Model aufgenommen zu werden.