Die Veranstaltung findet auf Deutsch statt.

Gesellschaftliches Engagement von Unternehmen wird immer wichtiger: Die queere Community in Deutschland sieht sich zunehmend Hasskriminalität ausgesetzt – und es braucht eine klare Positionierung von Unternehmen. Gerade online werden Queers mit Hate Speech (Hassrede), also stark abwertenden Aussagen aufgrund der sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität, konfrontiert. In den vergangenen Jahren konnte ein Anstieg zur Pride Season beobachtet werden, sowohl in öffentlichen als auch in unternehmensinternen sozialen Medien.

In Vorbereitung der Kommunikation zum Pride Month in 2024 möchten wir in diesem TOGATHERING den Fokus auf den Umgang mit Widerständen und Hate Speech auf internen Kanälen legen: Wie kann ein guter Umgang damit gestaltet werden und können daraus sogar Chancen entstehen?

Gemeinsam mit PROUT EMPLOYER BASF laden wir Euch herzlich ein zu:

TOGATHERING – think. talk. change.

Hassrede im Intranet

Umgang und Prävention

09. April 2024 | 17:00h – 19:45h

BASF Feierabendhaus, Leuschnerstr. 47, 67063 Ludwigshafen am Rhein

Mit Euch finden wir Ansätze und Anregungen auf Fragestellungen wie:

• Wie können wir als Unternehmen eine klare Haltung nach innen entwickeln und transportieren?
• Wann werden Meinungsäußerungen zu Hate Speech und wie kann ein guter Umgang mit interner Hassrede aussehen?
• Welche Kommunikationsstrategie leiten wir aus unserer Haltung ab und was gilt es dabei zu beachten?
• Bevor etwas passiert: Wie können Unternehmen präventiv gegen Hate Speech vorgehen und was ist hierfür nötig?

Wir freuen uns, all diesen (und weiteren) Fragen in unserem interaktiven TOGATHERING gemeinsam mit Euch auf den Grund zu gehen.

Im Anschluss lädt das BASF-Kulturengagement ab 20 Uhr zum Konzert von „Les Vents Français“ ein.

Wir freuen uns auf ein spannendes Event mit Euch!

mit freundlicher unterstützung von