Queer Inclusion und eine offene Unternehmenskultur sind für Sie mehr als nur ein Lippenbekenntnis? Sie sind selbst Teil der Community oder möchten ihre queeren Kolleg_innen dabei unterstützen, am Arbeitsplatz ganz sie selbst zu sein, wissen aber nicht, wie Sie dabei am besten vorgehen?

Von geschlechtersensibler Sprache bis zu Tipps für vertrauliche Gespräche: In diesem Workshop erarbeiten Sie, was es braucht und was Sie tun können, um ihren ungeouteten Kolleg_innen ein Coming Out zu ermöglichen.

Diese Veranstaltung ist ein unternehmensübergreifender Workshop. PROUT EMPLOYER können Ihre Tickets im Rahmen der Kooperation mit PROUT AT WORK über Punkte abrechnen.

Der Workshop findet auf Deutsch statt und wird ab 6 Teilnehmer_innen durchgeführt!