Lesestoff-Empfehlung: PROUT EYMPLOYER EY veröffentlichte ein Update des erstmals 2016 veröffentlichten ‘Making it real’-Guides – unter anderem mit einem Überblick über die treibenden Kräfte von Diversity & Inclusion-Engagement in globalen Unternehmen sowie Handlungsempfehlungen für praktische LGBT*IQ-Chancengleichheit am Arbeitsplatz.

In diesem Zuge veröffentlichte EY auch ein Paper zur Situation der LGBT*IQ-Community im Kontext Covid-19 und geht darin darauf ein, wie die Ereignisse des Jahres 2020 Einfluss auf Diversity & Inclusion-Konzepte und Vorhaben nehmen.

Recommended reading: PROUT EYMPLOYER EY published an update to the ‘Making it real’ guide first published in 2016 – including an overview of the drivers of diversity & inclusion engagement in global companies, and recommended actions for practical LGBT*IQ equal opportunities in the workplace.

As part of this publication, EY also published a paper on the situation of the LGBT*IQ community in the context of COVID-19, addressing how the events of 2020 will impact diversity & inclusion concepts and plans.