PROUT AMPLIFIER EDITION

Diversity! Und zwar nachhaltig

Am 13. Mai 2024 war PROUT AT WORK zu Gast im one100 – dem Headoffice von Randstad in Eschborn. Trotz Frühlingsgewitter über Frankfurt durften wir dort rund 40 Netzwerker_innen zum PROUT PERFORMER Networking Event 2024 begrüßen – in diesem Jahr in der PROUT AMPLIFIER Edition.

Im Bühnengespräch mit PROUT AT WORK-Vorstand Albert Kehrer gaben folgende Speaker_innen aus verschiedenen Perspektiven heraus Einblicke in die Nachhaltigkeits- und EDI&B-Strategie bei Randstad:

• Frank Münze, Head of Talent & EDI&B, Randstad

• Carlotta Köster-Brons, Leiterin des Hauptstadtbüros, National CSR-Coordinator, Randstad

• Bettina Desch, External Communications Expert, Randstad

Im Anschluss hatten die Gäst_innen Gelegenheit – in der Hand ein kühles Getränk und einen köstlichen Snack – weiter in den Austausch zu gehen, über Herausforderungen und Chancen der Diversity-Arbeit zu sprechen und Best Practices aus den eigenen Arbeitskontexten zu teilen.

Sehr begeistert haben uns auch die Führungen durch das beeindruckende Headoffice, in dem New Work vom flexiblen Arbeitsplatz über Fitnessstudio bis zum Eltern-Kind-Zimmer auch räumlich in ganz unterschiedlichen Facetten gelebt wird, um den Bedarfen und Bedürfnissen der Mitarbeiter_innen im Arbeitsalltag gerecht zu werden.

Ganz herzlichen Dank an alle Besucher_innen, an unsere Gastgeber_innen, Mit-Organisator_innen und die Randstad Pride BRG für die tatkräftige Unterstützung vor Ort.

Impressionen von der Veranstaltung

Mit freundlicher Unterstützung von

Empathy is key

Die PROUT PERFORMER Listen erfreuen sich weiterhin großer Beliebtheit. Sie bieten eine Plattform für queere Role Models in der Arbeitswelt und schaffen Sichtbarkeit für engagierte Personen aus ganz unterschiedlichen Aktionsfeldern. Gleichzeitig lebt das PROUT PERFORMER Projekt vom aktiven Netzwerken – vom Austausch in Präsenz. Nach der rundum gelungenen Auftaktveranstaltung 2022 (diese fand zum Jahresabschluss in der RTL Audio Event Lounge in Berlin statt) freuten wir uns sehr, auch 2023 an das Event-Format anknüpfen zu können.

Dank der Unterstützung unseres PROUT EMPLOYER Fujitsu konnten wir Anfang Dezember alle Listenplatzierten und Jury Mitglieder der letzten Jahre in das Fujitsu Headquarter nach München einladen. Neben Fingerfood und Getränken erwartete die Gäste dort auch ein ansprechendes Rahmenprogramm.

Nach einer inspirierenden Eröffnung des Abends durch Gerd Jooss vom Fujitsu Pride-Network berichtete Florian Siekmann (Mitglied des Bayerischen Landtages und stv. Fraktionsvorsitzender der Grünen) in einem Impulsvortrag über den Status Quo der queeren Community und ordnete aktuelle Entwicklungen und Ereignisse anschaulich in größere politische Zusammenhänge ein.

Im Anschluss konnten die Gäste einem spannenden Input von Magdalena Rogl (Diversity & Inclusion Lead bei Microsoft Deutschland) zum Thema „Empathie“ lauschen. Magdalena ist seit über 15 Jahren in der Online-Welt unterwegs. Für ihren außergewöhnlichen Karriereweg von der Kinderpflegerin in die Digitalbranche wurde sie unter anderem mit dem Digital Female Leader Award und als eine der „25 Frauen, die unsere Wirtschaft revolutionieren“ ausgezeichnet. Im Oktober 2022 erschien ihr erstes Buch „MitGefühl – Warum Emotionen im Job unverzichtbar sind“.

Im folgenden Bühnengespräch mit PROUT AT WORK-Vorstand Albert Kehrer wurden unterschiedliche Themen rund um Emotionalität im Job und Diversity noch einmal genauer beleuchtet. Gemeinsam näherten sich die beiden Gesprächspartner_innen unter anderem der Frage an, wie wir einen reflektierten, achtsamen Umgang mit Emotionen als Kompass nutzen können, uns selbst und andere besser zu verstehen. Oder auch, wie wichtig die Rolle von Vorbildern dabei ist, Vielfalt im Unternehmen sichtbar zu machen.

Im Anschluss an das Rahmenprogramm hatten die Gäste Gelegenheit, es sich in der ansprechenden Eventlocation an Stehtischen und unterschiedlichen Sitzgelegenheiten gemütlich zu machen und bei Häppchen und kühlen Erfrischungen ganz ungezwungen miteinander in den Austausch zu gehen. Im Nachgang freuten wir uns sehr über die positive Resonanz der Teilnehmenden und sind bereits in der Planung für weitere PROUT PERFORMER Networking Events. 2024 sollen davon zwei stattfinden.

Impressionen

Fotos: Francesco Giordano

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